重庆这些人才你有笔奖金待领取 “鸿雁计划”第二批正在申报

作者: admin 分类: 未分类 发布时间: 2019-07-24 19:47 ė 6没有评论

华龙网5月4日18时20分讯(记者 李袅)如果你年薪达到30万及其以上;如果你符合“鸿雁计划”条件;如果你在2017年4月12日后来渝工作,合同签订时间连续三年及以上,那么赶紧来领取你的人才奖励吧,最高200万元。

今(4)日,记者从重庆市人社局获悉,首批“鸿雁计划”申报经过层层审核,最终通过了31人。目前,第二批“鸿雁计划”申报正在如火如荼进行中,各区县(自治县)相关审核部门将在5月20日之前初审并上报至市一站式服务平台。

人才最高奖励200万元

据了解,“鸿雁计划”人才奖励标准为:A类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励,最高不超过200万元。

B类人才奖励参照标准其年缴纳个人所得税额度的1.5倍或定额给予奖励,最高不超过100万元。

C类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励,最高不超过30万元。

“奖励资金分3年发放,其中第一年发放奖励资金的40%,第二年发放奖励资金的35%,第三年发放奖励资金的25%。”市人社局相关负责人介绍,“鸿雁计划”入选人才的用人单位可按照引进人才年薪的5%获得经费补助。

申报“鸿雁计划”需符合三个条件

该负责人介绍,申报“鸿雁计划”需要符合以下三个条件。

一是符合渝府发〔2017〕14号文件印发之日起(含当日,发文日期:2017年4月12日)引进来渝的人才及其用人单位。

二是人才年薪符合“鸿雁计划”人才认定标准:

第一档 C类人才年薪为30万元—60万元,B类人才年薪为60万元—120万元,A类人才年薪为120万元以上。主要包括水利、农业租赁与商务服务、环境和公共设施管理、建筑、采矿、批发与零售、制造(包括智能制造)、房地产、交通运输、仓储及邮政、文化、体育与娱乐、住宿和餐饮、修理和其他服务等行业人才。

第二档 C类人才年薪为40万元—80万元,B类人才年薪为80万元—160万元,A类人才年薪为160万元以上。主要包括教育、公共管理、社会组织、电力、热力、燃气及水生产和供应、卫生和社会工作、科学研究、技术服务、信息传输、软件和信息技术服务等行业人才。

第三档 C类人才年薪为60万元—120万元,B类人才年薪为120万元—200万元,A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师(CFA)、金融规划师(CFP)、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权(PE)与风险投资(VC)专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。

三是人才与引进企业签订3年及以上劳动合同或者与引进区县签订3年及以上的落户协议。


华龙网5月4日18时20分讯(记者 李袅)如果你年薪达到30万及其以上;如果你符合“鸿雁计划”条件;如果你在2017年4月12日后来渝工作,合(重复别人所说的话,只需要教育;而要挑战别人所说的话,则需要头脑。——玛丽·佩蒂博恩·普尔)同签订时间连续三年及以上,那么赶紧来领取你的人才奖励吧,最高200万元。

今(4)日,记者从重庆市人社局获悉,首批“鸿雁计划”申报经过层层审核,最终通过了31人。目前,第二批“鸿雁计划”申报正在如火如荼进行中,各区县(自治县)相关审核部门将在5月20日之前初审并上报至市一站式服务平台。

人才最高奖励200万元

据了解,“鸿雁计划”人才奖励标准为:A类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励,最高不超过200万元。

B类人才奖励参照标准其年缴纳个人所得税额度的1.5倍或定额给予奖励,最高不超过100万元。

C类人才奖励标准参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励,最高不超过30万元。

“奖励资金分3年发放,其中第一年发放奖励资金的40%,第二年发放奖励资金的35%,第三年发放奖励资金的25%。”市人社局相关负责人介绍,“鸿雁计划”入选人才的用人单位可按照引进人才年薪的5%获得经费补助。

申报“鸿雁计划”需符合三个条件

该负责人介绍,申报“鸿雁计划”需要符合以下三个条件。

一是符合渝府发〔2017〕14号文件印发之日起(含当日,发文日期:2017年4月12日)引进来渝的人才及其用人单位。

二是人才年薪符合“鸿雁计划”人才认定标准:

第一档 C类人才年薪为30万元—60万元,B类人才年薪为60万元—120万元,A类人才年薪为120万元以上。主要包括水利、农业租赁与商务服务、环境和公共设施管理、建筑、采矿、批发与零售、制造(包括智能制造)、房地产、交通运输、仓储及邮政、文化、体育与娱乐、住宿和餐饮、修理和其他服务等行业人才。

第二档 C类人才年薪为40万元—80万元,B类人才年薪为80万元—160万元,A类人才年薪为160万元以上。主要包括教育、公共管理、社会组织、电力、热力、燃气及水生产和供应、卫生和社会工作、科学研究、技术服务、信息传输、软件和信息技术服务等行业人才。

第三档 C类人才年薪为60万元—120万元,B类人才年薪为120万元—200万元,A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师(CFA)、金融规划师(CFP)、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权(PE)与风险投资(VC)专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。

三是人才与引进企业签订3年及以上劳动合同或者与引进区县签订3年及以上的落户协议。

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