长春市发布高层次人才战略计划 五年将引进近两万人才

作者: admin 分类: 未分类 发布时间: 2019-06-16 00:49 ė 6没有评论

内容摘要:到2023年,长(业余生活要有意义,不要越轨。——华盛顿)春市将集聚造就一支数量充足、结构优良、分布合理、素质一流、富于创新的高层次人才队伍。

关键词:人才政策;高端人才;高层次人才队伍;长春市;汽车产业

作者简介:

近日,长春市发布《长春市高层次人才队伍建设五年计划(2019-2023年)》,具体包含20个人才工程项目,计划培养引进各类高层次人才近两万人。根据文件安排,到2023年,长春市将集聚造就一支数量充足、结构优良、分布合理、素质一流、富于创新的高层次人才队伍。

为推动经济转型升级,长春市实施制造业和农业等重点产业领军人才开发计划。长春市将围绕“数字产业化”和“产业数字化”,培育和集聚100名云计算、大数据、物联网、移动互联网等信息经济领域高端人才。汽车产业方面,长春市力争引进培养汽车产业高端人才100人,引进培养汽车工程技术研发人才1000人。

在政府等职能部门,长春市实施机关事业单位干部人才提升计划;在商业、教育、文化等社会发展领域,有针对性地开展各类人才政策。长春市将建设一批国家级高技能易胜博娱乐官网基地和公共实训基地,建立30个市级“技能大师工作室”、30个市级“师徒传承工作间”,打造300名“长春工匠”。

作为长春人才管理改革的“桥头堡”,长春新区、长春市经济技术开发区、净月高新技术产业开发区等各级开发区将实施各具特色的人才计划。根据“长白慧谷”英才工程的规划,长春新区将对先进制造业、现代服务业和现代农业等领域的高端人才实施重点引进,人数共计1600余人。

目前,长春市拥有各类高端人才11.7万人,人才总量达到123.7万人,比2010年增加了25万人。2018年,长春市累计落实各类人才政策扶持资金1.6亿元。下一步,长春市人才办将与各项目牵头单位签订责任书,加强统筹指导,纳入班子考核,确保易胜博娱乐官网引进计划有效实施。(关子儒)

本文出自 清远人才网,转载时请注明出处及相应链接。

本文永久链接: http://www.qyrcrs.com/973.html

0

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

Ɣ回顶部